Vida

Proporcionamos diferentes coberturas, conheça a seguir os detalhes de cada uma:

Auxílio cesta básica: em caso de morte do funcionário, seus beneficiários recebem o valor escolhido na contratação do seguro, que será de 12 cestas básicas em um único pagamento.

Despesas médicas hospitalares e odontológicas: reembolso de despesas médicas, hospitalares e odontológicas em caso de acidente.

Doenças graves: o funcionário recebe um pagamento em caso de diagnóstico de uma das doenças descritas a seguir, desde que diagnosticadas em estágio avançado:
– Acidente Vascular Cerebral (AVC)
– Transplante de órgãos vitais (coração, fígado, medula óssea, pâncreas ou pulmão)
– Insuficiência renal crônica
– Cirurgia coronariana
– Câncer

Funeral:
 apoio com os trâmites do funeral, seja por meio do reembolso das despesas ou a prestação direta dos serviços, limitada ao capital segurado (a opção de prestação de serviço está disponível exclusivamente no Brasil).

Invalidez funcional por doença:
 o próprio segurado recebe a indenização em caso de invalidez funcional permanente e total causada por doença.

Invalidez Permanente Total por Acidente: 
garante o pagamento de indenização ao próprio segurado em caso de invalidez total causada por acidente.

Morte: 
em caso de falecimento do segurado, os beneficiários recebem o valor do capital segurado.

Morte acidental:
 a indenização será paga aos beneficiários em caso de morte por acidente.

Morte com inclusão de cônjuge:
 indenização de 50% do valor estipulado no caso de morte do cônjuge.

Verbas Rescisórias: em caso de falecimento do segurado, a cobertura garante à empresa contratante uma indenização referente ao reembolso das despesas efetuadas com a rescisão do contrato de trabalho.

Doenças Congênitas: garante o pagamento de uma indenização, ao segurado, no caso de nascimento de filho portador de doença congênita e que necessite de acompanhamento médico e tratamento especializado.

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