Seguro de Vida

Proporcionamos diferentes coberturas, conheça a seguir os detalhes de cada uma: Auxílio cesta básica: em caso de morte do funcionário, seus beneficiários recebem o valor escolhido na contratação do seguro, que será de 12 cestas básicas em um único pagamento. Despesas médicas hospitalares e odontológicas: reembolso de despesas médicas, hospitalares e odontológicas em caso de acidente. Doenças graves: o funcionário recebe um pagamento em caso de diagnóstico de uma das doenças descritas a seguir, desde que diagnosticadas em estágio avançado: – Acidente Vascular Cerebral (AVC) – Transplante de órgãos vitais (coração, fígado, medula óssea, pâncreas ou pulmão) – Insuficiência renal crônica – Cirurgia coronariana – Câncer Funeral: apoio com os trâmites do funeral, seja por meio do reembolso das despesas ou a prestação direta dos serviços, limitada ao capital segurado (a opção de prestação de serviço está disponível exclusivamente no Brasil). Invalidez funcional por doença: o próprio segurado recebe a indenização em caso de invalidez funcional permanente e total causada por doença. Invalidez Permanente Total por Acidente: garante o pagamento de indenização ao próprio segurado em caso de invalidez total causada por acidente. Morte: em caso de falecimento do segurado, os beneficiários recebem o valor do capital segurado. Morte acidental: a indenização será paga aos beneficiários em caso de morte por acidente. Morte com inclusão de cônjuge: indenização de 50% do valor estipulado no caso de morte do cônjuge. Verbas Rescisórias: em caso de falecimento do segurado, a cobertura garante à empresa contratante uma indenização referente ao reembolso das despesas efetuadas com a rescisão do contrato de trabalho. Doenças Congênitas: garante o pagamento de uma indenização, ao segurado, no caso de nascimento de filho portador de doença congênita e que necessite de acompanhamento médico e tratamento especializado.

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